{"id":28,"date":"2015-06-18T16:13:14","date_gmt":"2015-06-18T16:13:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blog.whisperingtree.hu\/?p=28"},"modified":"2015-11-17T01:38:45","modified_gmt":"2015-11-17T01:38:45","slug":"alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/","title":{"rendered":"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l"},"content":{"rendered":"<h1><\/h1>\n<p>Sok c\u00e9g, els\u0151sorban munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151k eset\u00e9ben n\u00e9pszer\u0171 foglalkoztat\u00e1si forma az alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s.<\/p>\n<p>A gyakorlatban lehet olyan megold\u00e1sokkal tal\u00e1lkozni, hogy egy \u00e9ven bel\u00fcl t\u00f6bb c\u00e9g is alkalmi vagy id\u00e9nymunk\u00e1t biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra amellett, hogy teljes munkaid\u0151s munk\u00e1t is v\u00e9gez az illet\u0151. Jellemz\u0151en mind a \u201ef\u0151\u201d munk\u00e1ltat\u00f3, mind pedig az \u201ealkalmi\u201d foglalkoztat\u00f3k ugyanabb\u00f3l az \u00e9rdekk\u00f6rb\u0151l ker\u00fclnek ki.<\/p>\n<p>A konstrukci\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00edn\u00e1lt el\u0151nyei nyilv\u00e1nval\u00f3ak. De mi a helyzet a munkav\u00e1llal\u00f3val?<\/p>\n<p>A jelenlegi \u00edr\u00e1s az ad\u00f3z\u00e1si k\u00f6vetkezm\u00e9nyeit vizsg\u00e1lja meg a mag\u00e1nszem\u00e9lyn\u00e9l ezzel seg\u00edtve az ad\u00f3bevall\u00e1s helyes elk\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n<p>R\u00f6viden \u00e1ttekintj\u00fck az alkalmi munka l\u00e9nyeg\u00e9t, ut\u00e1na az ad\u00f3bevall\u00e1sn\u00e1l kit\u00e9r\u00fcnk az SZJA bevall\u00e1s kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9re, illetve az ad\u00f3 megfizet\u00e9s\u00e9nek lehets\u00e9ges m\u00f3djaira is.<\/p>\n<h2>Az alkalmi munk\u00e1r\u00f3l r\u00f6viden<\/h2>\n<p>Az alkalmi munka hivatalos neve: egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s. K\u00e9t m\u00f3don l\u00e9tes\u00edthet\u0151 \u00edgy munkaviszony:<\/p>\n<ul>\n<li>Mez\u0151gazdas\u00e1gi, tov\u00e1bb\u00e1 turisztikai id\u00e9nymunk\u00e1ra\n<ul>\n<li>Ebben az esetben azonos felek k\u00f6z\u00f6tt a munkaviszony id\u0151tartama nem haladja meg egy napt\u00e1ri \u00e9ven bel\u00fcl a 120 napot.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Alkalmi munk\u00e1ra\n<ul>\n<li>Ebben az esetben a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt a munkaviszony\n<ul>\n<li>\u00f6sszesen legfeljebb \u00f6t egym\u00e1st k\u00f6vet\u0151 napt\u00e1ri nap, \u00e9s<\/li>\n<li>egy napt\u00e1ri h\u00f3napon bel\u00fcl \u00f6sszesen legfeljebb tizen\u00f6t napt\u00e1ri nap, \u00e9s<\/li>\n<li>egy napt\u00e1ri \u00e9ven bel\u00fcl \u00f6sszesen legfeljebb kilencven napt\u00e1ri nap lehet.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Bevall\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g<\/h2>\n<p>F\u0151szab\u00e1lyk\u00e9nt a munk\u00e1ltat\u00f3 az egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 bevall\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t elektronikus \u00faton havonta az \u00fan 08-as sz\u00e1m\u00fa nyomtatv\u00e1nyon, a t\u00e1rgyh\u00f3t k\u00f6vet\u0151 h\u00f3 12. napj\u00e1ig teljes\u00edti.<\/p>\n<p>Ez azt jelenti, hogy az Ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1gnak tudom\u00e1sa van a mag\u00e1nszem\u00e9lyeknek kifizetett j\u00f6vedelmekr\u0151l, ezek beker\u00fclnek a rendszer\u00e9be, \u00e9s \u00fan. kontroll-adatk\u00e9nt szolg\u00e1lnak majd a beny\u00fajtott SZJA bevall\u00e1sok adataihoz k\u00e9pest.<\/p>\n<p>Itt el is \u00e9rkezt\u00fcnk a bevall\u00e1s teljes\u00edt\u00e9s\u00e9nek k\u00e9rd\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n<h2>Alkalmi munka szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 vonzata, SZJA bevall\u00e1s kit\u00f6lt\u00e9se<\/h2>\n<p>Nem kell felt\u00fcntetni az egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1sb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9tel\u00e9t a szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 bevall\u00e1s\u00e1ban (vagyis a bev\u00e9telnek nincs ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelemtartalma), ha az ebb\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9tel nem haladja meg a mentes\u00edtett keret\u00f6sszeget. Ha m\u00e1s ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelme nincs, akkor bevall\u00e1st sem kell beny\u00fajtani.<\/p>\n<p>Mi az a mentes\u00edtett keret\u00f6sszeg?<\/p>\n<p>Az egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s napt\u00e1ri napjainak sz\u00e1ma szorozva az ad\u00f3\u00e9v els\u0151 napj\u00e1n hat\u00e1lyos k\u00f6telez\u0151 legkisebb munkab\u00e9r (minim\u00e1lb\u00e9r) vagy &#8211; ha a munkav\u00e1llal\u00f3 alapb\u00e9rk\u00e9nt, illetve teljes\u00edtm\u00e9nyb\u00e9rk\u00e9nt legal\u00e1bb a garant\u00e1lt b\u00e9rminimum 87 sz\u00e1zal\u00e9ka j\u00e1r &#8211; a garant\u00e1lt b\u00e9rminimum napib\u00e9rk\u00e9nt meghat\u00e1rozott \u00f6sszeg\u00e9vel.<\/p>\n<p>Ha az egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1sb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9tel meghaladja a mentes\u00edtett keret\u00f6sszeget, akkor ad\u00f3k\u00f6teles j\u00f6vedelem keletkezik. Az SZJA bevall\u00e1sban a bev\u00e9telnek a mentes\u00edtett keret\u00f6sszeget meghalad\u00f3 r\u00e9sz\u00e9t kell szerepeltetni a munkaviszonyb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelem soron. Amennyiben m\u00e1s munkaviszonyb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 j\u00f6vedelem is van m\u00e1s munk\u00e1ltat\u00f3t\u00f3l, akkor term\u00e9szetesen ehhez hozz\u00e1 kell azt adni.<\/p>\n<p>A munk\u00e1ltat\u00f3 jellemz\u0151en nem fog \u00e9v k\u00f6zben ad\u00f3el\u0151leget levonni. Ez k\u00e9t kellemetlen t\u00e9nnyel szembes\u00edti a munkav\u00e1llal\u00f3t:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9v k\u00f6zben f\u0151szab\u00e1ly szerint a mag\u00e1nszem\u00e9lynek is ad\u00f3el\u0151leget kell(ene) fizetnie, amennyiben ezt a kifizet\u0151 nem teszi meg.<\/li>\n<li>\u00c9v v\u00e9g\u00e9n a bevall\u00e1s kit\u00f6lt\u00e9se ut\u00e1n m\u00e9g fizetend\u0151 SZJA k\u00f6telezetts\u00e9ge keletkezik.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Javaslatok<\/h2>\n<p>Amennyiben ad\u00f3tartoz\u00e1s keletkezik, az al\u00e1bbiakat tudjuk javasolni:<\/p>\n<p>K\u00e9rjen r\u00e9szletfizet\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get, amit a bevall\u00e1ssal egyidej\u0171leg tehet meg, legfeljebb 6 havi r\u00e9szlet k\u00e9rhet\u0151. Fontos, hogy ebben az esetben is az els\u0151 r\u00e9szlet m\u00e1r a bevall\u00e1s beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1ridej\u00e9vel (m\u00e1jus 20.) esed\u00e9kess\u00e9 v\u00e1lik.<\/p>\n<p>A r\u00e9szletfizet\u00e9si k\u00e9relem hat\u00e1ridej\u00e9nek elmulaszt\u00e1sa jogveszt\u0151. Ez azt jelenti, hogy m\u00e1jus 20. ut\u00e1n m\u00e1r nem k\u00e9rhet\u0151. \u00cdgy ha valaki elk\u00e9sve ny\u00fajtja be a bevall\u00e1s\u00e1t, az m\u00e1r nem \u00e9lhet ezzel a lehet\u0151s\u00e9ggel. Ebben az esetben sincs veszve minden. A bevall\u00e1s beny\u00fajt\u00e1sa ut\u00e1n \u00fan. fizet\u00e9si kedvezm\u00e9ny k\u00e9rhet\u0151 a r\u00e9szletfizet\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben, \u00e1m ez sokkal bonyolultabb elj\u00e1r\u00e1s, \u00e9s ak\u00e1r vissza is utas\u00edthatja az Ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g.<\/p>\n<h2>\u00d6sszefoglal\u00e1s<\/h2>\n<ul>\n<li>Az egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1si jogviszony kedvez\u0151 forma a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/li>\n<li>Az \u00edgy szerzett bev\u00e9telt nem szabad \u201eeltitkolni\u201d az Ad\u00f3hat\u00f3s\u00e1g el\u0151l, minden esetben valljuk be, mert a Hat\u00f3s\u00e1gnak a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal teljes\u00edtett havi rendszeres bevall\u00e1sok \u00e1ltal tudom\u00e1sa van ezekr\u0151l a bev\u00e9telekr\u0151l.<\/li>\n<li>Az alkalmi \u00e9s id\u00e9nymunka nem minden esetben lesz ad\u00f3k\u00f6teles mag\u00e1nszem\u00e9lyekn\u00e9l. Van egy \u00fan. mentes\u00edthet\u0151 keret\u00f6sszeg.<\/li>\n<li>Ha ad\u00f3tartoz\u00e1s keletkezik, arra automatikusan, fizet\u00e9si kedvezm\u00e9nyi elj\u00e1r\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl k\u00e9rhet\u0151 r\u00e9szletfizet\u00e9s a bevall\u00e1sban.<\/li>\n<li>Az alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s nem jogos\u00edt p\u00e9nzbeli eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sokra (pl. t\u00e1pp\u00e9nz, baleseti t\u00e1pp\u00e9nz)<\/li>\n<li>Ha nem vagyunk biztosak, hogyan t\u00f6lts\u00fck ki az ad\u00f3bevall\u00e1st, illetve nem tudjuk kifizetni az ad\u00f3tartoz\u00e1st, forduljunk szakemberhez a b\u00fcntet\u00e9s \u00e9s a v\u00e9grehajt\u00e1s kock\u00e1zat\u00e1nak elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/www.whisperingtree.hu\" target=\"_blank\">www.whisperingtree.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sok c\u00e9g, els\u0151sorban munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151k eset\u00e9ben n\u00e9pszer\u0171 foglalkoztat\u00e1si forma az alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s. A gyakorlatban lehet olyan megold\u00e1sokkal tal\u00e1lkozni, hogy egy \u00e9ven bel\u00fcl t\u00f6bb c\u00e9g is alkalmi vagy id\u00e9nymunk\u00e1t biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra amellett, hogy teljes munkaid\u0151s munk\u00e1t is v\u00e9gez az illet\u0151. Jellemz\u0151en mind a \u201ef\u0151\u201d munk\u00e1ltat\u00f3, mind pedig az \u201ealkalmi\u201d foglalkoztat\u00f3k ugyanabb\u00f3l az \u00e9rdekk\u00f6rb\u0151l ker\u00fclnek ki. &hellip; <a href=\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l<\/span> r\u00e9szletei&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":81,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[25],"tags":[3,24],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s, egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s, egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sok c\u00e9g, els\u0151sorban munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151k eset\u00e9ben n\u00e9pszer\u0171 foglalkoztat\u00e1si forma az alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s. A gyakorlatban lehet olyan megold\u00e1sokkal tal\u00e1lkozni, hogy egy \u00e9ven bel\u00fcl t\u00f6bb c\u00e9g is alkalmi vagy id\u00e9nymunk\u00e1t biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra amellett, hogy teljes munkaid\u0151s munk\u00e1t is v\u00e9gez az illet\u0151. Jellemz\u0151en mind a \u201ef\u0151\u201d munk\u00e1ltat\u00f3, mind pedig az \u201ealkalmi\u201d foglalkoztat\u00f3k ugyanabb\u00f3l az \u00e9rdekk\u00f6rb\u0151l ker\u00fclnek ki. &hellip; Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l r\u00e9szletei...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Whispering Tree Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/konyveloiroda.budapest\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-06-18T16:13:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-11-17T01:38:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Blog-logo-adozas.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"347\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"226\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Whispering Tree\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@whisperingtreeb\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@whisperingtreeb\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Whispering Tree\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\"},\"author\":{\"name\":\"Whispering Tree\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/person\/8b55019ca0a13b0e6deda034c4bc72e6\"},\"headline\":\"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l\",\"datePublished\":\"2015-06-18T16:13:14+00:00\",\"dateModified\":\"2015-11-17T01:38:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\"},\"wordCount\":1047,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Ad\u00f3z\u00e1s\",\"alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s\"],\"articleSection\":[\"Ad\u00f3z\u00e1s\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\",\"url\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\",\"name\":\"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s, egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-06-18T16:13:14+00:00\",\"dateModified\":\"2015-11-17T01:38:45+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/\",\"name\":\"Whispering Tree Blog\",\"description\":\"K\u00f6nyvel\u00e9ssel, ad\u00f3z\u00e1ssal, c\u00e9g\u00fcgyekkel kapcsolatos t\u00e9m\u00e1k\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#organization\",\"name\":\"Whispering Tree Gazdas\u00e1gi Tan\u00e1csad\u00f3 Iroda\",\"url\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/cropped-C\u00e9glogo-\u00e1ll\u00f3-inverz-594_617.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/cropped-C\u00e9glogo-\u00e1ll\u00f3-inverz-594_617.png\",\"width\":2000,\"height\":2077,\"caption\":\"Whispering Tree Gazdas\u00e1gi Tan\u00e1csad\u00f3 Iroda\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/konyveloiroda.budapest\",\"https:\/\/twitter.com\/whisperingtreeb\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/attila-lantos-a4b737a2\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/person\/8b55019ca0a13b0e6deda034c4bc72e6\",\"name\":\"Whispering Tree\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Lantos-Attila-CV-k\u00e9p-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Lantos-Attila-CV-k\u00e9p-150x150.jpg\",\"caption\":\"Whispering Tree\"},\"description\":\"K\u00f6zgazd\u00e1sz, Master of Business Administration, Regisztr\u00e1lt m\u00e9rlegk\u00e9pes k\u00f6nyvel\u0151 Economist, Master of Business Administration, Registered Certified Accountant\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.whisperingtree.hu\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s, egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s, egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s","og_description":"Sok c\u00e9g, els\u0151sorban munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151k eset\u00e9ben n\u00e9pszer\u0171 foglalkoztat\u00e1si forma az alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s. A gyakorlatban lehet olyan megold\u00e1sokkal tal\u00e1lkozni, hogy egy \u00e9ven bel\u00fcl t\u00f6bb c\u00e9g is alkalmi vagy id\u00e9nymunk\u00e1t biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra amellett, hogy teljes munkaid\u0151s munk\u00e1t is v\u00e9gez az illet\u0151. Jellemz\u0151en mind a \u201ef\u0151\u201d munk\u00e1ltat\u00f3, mind pedig az \u201ealkalmi\u201d foglalkoztat\u00f3k ugyanabb\u00f3l az \u00e9rdekk\u00f6rb\u0151l ker\u00fclnek ki. &hellip; Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l r\u00e9szletei...","og_url":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/","og_site_name":"Whispering Tree Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/konyveloiroda.budapest","article_published_time":"2015-06-18T16:13:14+00:00","article_modified_time":"2015-11-17T01:38:45+00:00","og_image":[{"width":347,"height":226,"url":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Blog-logo-adozas.png","type":"image\/png"}],"author":"Whispering Tree","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@whisperingtreeb","twitter_site":"@whisperingtreeb","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Whispering Tree","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"5 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/"},"author":{"name":"Whispering Tree","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/person\/8b55019ca0a13b0e6deda034c4bc72e6"},"headline":"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l","datePublished":"2015-06-18T16:13:14+00:00","dateModified":"2015-11-17T01:38:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/"},"wordCount":1047,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#organization"},"keywords":["Ad\u00f3z\u00e1s","alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s"],"articleSection":["Ad\u00f3z\u00e1s"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/","url":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/","name":"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s, egyszer\u0171s\u00edtett foglalkoztat\u00e1s","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#website"},"datePublished":"2015-06-18T16:13:14+00:00","dateModified":"2015-11-17T01:38:45+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/alkalmi-munkavallalas-adozasa-a-munkavallalonal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1s ad\u00f3z\u00e1sa a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/","name":"Whispering Tree Blog","description":"K\u00f6nyvel\u00e9ssel, ad\u00f3z\u00e1ssal, c\u00e9g\u00fcgyekkel kapcsolatos t\u00e9m\u00e1k","publisher":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#organization","name":"Whispering Tree Gazdas\u00e1gi Tan\u00e1csad\u00f3 Iroda","url":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/cropped-C\u00e9glogo-\u00e1ll\u00f3-inverz-594_617.png","contentUrl":"http:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/cropped-C\u00e9glogo-\u00e1ll\u00f3-inverz-594_617.png","width":2000,"height":2077,"caption":"Whispering Tree Gazdas\u00e1gi Tan\u00e1csad\u00f3 Iroda"},"image":{"@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/konyveloiroda.budapest","https:\/\/twitter.com\/whisperingtreeb","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/attila-lantos-a4b737a2\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/person\/8b55019ca0a13b0e6deda034c4bc72e6","name":"Whispering Tree","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Lantos-Attila-CV-k\u00e9p-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Lantos-Attila-CV-k\u00e9p-150x150.jpg","caption":"Whispering Tree"},"description":"K\u00f6zgazd\u00e1sz, Master of Business Administration, Regisztr\u00e1lt m\u00e9rlegk\u00e9pes k\u00f6nyvel\u0151 Economist, Master of Business Administration, Registered Certified Accountant","sameAs":["http:\/\/www.whisperingtree.hu"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28\/revisions\/66"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/81"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.whisperingtree.hu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}