A három legnépszerűbb tévedés, ami komoly veszteséget okozhat
A három legáltalánosabb hiba, amivel találkozunk az adóbevallások elkészítése során az első házasok kedvezménye, a családi kedvezmény, illetve a személyi kedvezmény (súlyos fogyatékosság pl. laktózérzékenység) figyelmen kívül hagyása.
Ennek oka általában az, hogy a munkavállalók nem kérik, nem tudják, hogy van ilyen, a munkáltatók sem erőltetik az erről való tájékoztatást, tájékozódást, pedig mindketten jobban járnának év közben is.
De sebaj! Mert ezek a kedvezmények utólag is érvényesíthetők az adóbevallásban.
Vegyük őket sorra.
Első házasok kedvezménye
Amennyiben a friss házasultak legalább egyikének ez az első házassága, úgy jogosult az első házasok kedvezményére. Ez egy ún. adóalap-kedvezmény, vagyis nem az adó, hanem az összevont adóalap csökkenthető vele.
Mértéke: 33.335.-Ft (ami 5.000.-Ft személyi jövedelemadót jelent) összesen.
Ezt a kedvezményt a házastársak tetszőlegesen megoszthatják egymással.
Sajnos ez gyakran kimarad az adóbevallásból. Éves szinten 60.000.- „elpazarolt” forintról beszélhetünk, ha ezt a kedvezményt nem érvényesítjük.
Családi kedvezmény
A családi kedvezmény szintén nem mint adó- hanem mint adóalap-kedvezmény érvényesíthető.
2016-ra vonatkozóan havonta és eltartottanként:
- 1 eltartott esetén 66.670.-Ft (10.000.-Ft SZJA)
- 2 eltartott esetén 83.330.-Ft (12,495.Ft SZJA)
- 3 és minden további eltartott esetén 220.000.- (33.000.-Ft SZJA)
Várandóság időszakában a terhesség vélelmezett napjától számított 91. naptól vehető igénybe a kedvezmény.
A kedvezmény megosztható a szülők között tetszőleges mértékben, amelyet az adóbevallásban fel kell tüntetni.
A családi kedvezmény év közben is figyelembe vehető a munkavállaló nyilatkozata alapján. Ez sajnos sokszor elmarad, főleg kisebb cégeknél.
Különösen ügyelni kell tehát ennek adóbevallásban történő érvényesítésére és a másik szülővel történő megosztás helyességére.
Éves szinten legalább 120.000.-Ft-ot „dobhatsz ki” az ablakon, ha nem figyelsz erre!
Személyi kedvezmény
Erre a kedvezményre orvosi igazolás alapján a súlyosan fogyatékos személy jogosult. A leggyakoribb okok: laktóz- és gluténérzékenység, cukorbetegség.
Mértéke: a mindenkori minimálbér 5% havonként (2016-ban 5.550.-Ft/hó).
66.600.-Ft-al károsítod meg magad ha ezt kihagyod a 1653-as bevallásodból, és év közben sem kérted a munkáltatódtól.
Amennyiben tetszett ez a cikk, akkor kérlek kommenteld, oszd meg, illetve nyugodtan tegyél fel kérdést elérhetőségeink valamelyikén.